Beleidsplan 2021-2025

Beleidsplan HYA

Nederland zit in een wooncrisis, een klimaatcrisis en op dit moment in een coronacrisis en de economische crisis die daaruit voortvloeit. De verwachting is dat deze crises de aankomende jaren van grote invloed zullen zijn op de huurderswereld in Amsterdam. Het zijn de huishoudens met de laagste inkomens die er door deze crises het hardst op achteruit gaan.
HYA wil er samen met Ymere voor zorgen dat ondanks deze crises Amsterdam een leefbare stad blijft voor iedereen. Een stad waar er in alle wijken sociale huurwoningen zijn. Wij willen tweedeling in onze mooie stad tegengaan. HYA gelooft in een ongedeelde stad waar alle Amsterdammers samen wonen en werken.
Wij maken ons er hard voor dat de rekening van de crises niet bij de huurders wordt gelegd. Juist nu moet er aandacht zijn voor de excessief gestegen woonlasten van huurders. Juist nu moet er aandacht zijn voor de huurders die door de gestegen woonlasten met betaalproblemen kampen.
Ook willen we samenwerken om de leefbaarheid in buurten te vergroten. We denken hier aan goed gebruik en onderhoud van groen en van huizen, maar ook aan aandacht voor de mensen en de samenleving. Om onze doelen te bereiken zullen we samenwerken met Ymere. In die samenwerking zullen we de corporatie scherp houden om altijd het huurdersbelang voorop te stellen en om empathisch en vanuit de
menselijke maat te communiceren. Ook zullen we samenwerken met huurders. Huurders kunnen meer en meer de regierol in hun buurt pakken. HYA zal hierin alle ondersteuning bieden die ze kan.

Het beleidsplan draagt per onderwerp voorstellen aan. Meer lezen?

Download het Beleidsplan 2021-2025 – Door verbinding sterker (pdf) »


Werkplan 2021: De energie van HYA

Met dit werkplan wil Huurders Ymere Amsterdam (HYA) u laten weten wat ze in 2021 gaat doen. We beschrijven onze doelstellingen en de manier waarop we die willen behalen. Natuurlijk komen al onze doelstellingen voort uit ons primaire doel: het behartigen van de belangen van Ymere-huurders.

HYA vindt dat ze meer en meer invloed heeft op het corporatiebeleid. We zijn er nog lang niet en we hopen van harte dat Ymere haar huurdersorganisatie vaker vooraf uitnodigt om mee te denken in plaats van achteraf met elkaar te moeten bakkeleien over eventuele wijzigingen in een beleid dat al door de grote organisatie is goedgekeurd en daarmee erg moeilijk te veranderen is.
Maar zoals gezegd: we zien verandering, we boeken kleine successen en dat geeft ons energie. Energie om samen op te komen voor de huurdersbelangen.

Lees over onze punten in het werkplan van 2021.

Download het Werkplan 2021 als pdf »