"Ik voel me in de steek gelaten door politiek en corporatie." Deze woorden, uitgesproken door een ondertekenaar van de petitie Stop de Hoge...
Petitie: ‘Stop de hoge huurverhoging’: een krachtige roep om verandering
Lees meer
Beleid van HYA
Oproep aan Ymere: hanteer meer coulance bij medehuurderschap voor mantelzorgende kinderen
Door de vergrijzing van de samenleving is mantelzorg een belangrijke vorm van zorgverlening. Toch is het voor sommige mantelzorgers geen...
Jaarverslag 2022: Versterken van de achterban
Huurders Ymere Amsterdam heeft haar jaarverslag over 2022 gemaakt. Graag publiceren we hier het voorwoord van de voorzitter en natuurlijk het...
Werkplan 2023: Vol voor huurdersinvloed
Huurders Ymere Amsterdam maakt elk jaar een werkplan. Het werkplan voor 2023 is af. Wat gaat de huurdersbelangenorganisatie in 2023 doen? Hierbij...
Terugblik 2021
Ons jaarverslag is af. Graag publiceren we hier het voorwoord en het jaarverslag over 2021. 2021 was een jaar waarin de crises ons land en onze stad...
Resultaten en successen van HYA
Wat doet HYA in een jaar? Wat presteert ze? Waar is de huurdersorganisatie trots op? Wat zijn de resultaten van de inspanningen? Het zijn voor een...
Werkplan 2021: De energie van HYA
Ons werkplan is eindelijk officieel vastgesteld. We moesten met de aangesloten bewonerscommissies en huurdersverenigingen bij elkaar zijn om dit...
Het beleidsplan van Huurders Ymere Amsterdam
Elke vijf jaar zet huurdersorganisatie Huurders Ymere Amsterdam (HYA) haar visie op papier. Een visiedocument dat gemaakt en gedragen is door...
Huurders zeggen: nog meer aandacht voor Betaalbaarheid, Communicatie en Participatie
HYA moet prioriteit geven aan: ‘Betaalbaar huren’, ‘Communicatie van Ymere naar huurders’ en het ‘Participatiebeleid van Ymere’. Dat blijkt uit een...
Jaarverslag 2019: We zijn gegroeid
In ons jaarverslag blikken we terug en leggen we verantwoording af. 2019 is het jaar dat HYA groter, sterker en professioneler is geworden, stap...
De energie van HYA
HYA heeft de basis gelegd voor nieuw sterk beleid. De vrijwillige bestuurders en begeleiders sloten zich een aantal dagen op om samen na te denken...
